ياخشى يەم بەرگۈچى بىلەن ناچار يەم بەرگۈچىنىڭ قانداق پەرقى بار

ياخشى يەم بەرگۈچى بىلەن ناچار يەم بەرگۈچىنىڭ قانداق پەرقى بار

بىز ئالدىنقى ماقالىدە يەم بەرگۈچىنىڭ قۇرۇلمىسى ۋە ئىقتىدارى ھەققىدە توختالدۇق. بۇ يەردە يەم بەرگۈچىگە ياخشى ياكى ئەمەسلىكىنى قانداق سۆزلەش توغرىسىدا پاراڭلىشايلى. ئومۇمەن قىلىپ ئېيتقاندا ، بىر مەھسۇلات ياخشى ياكى ئەمەس ، بىز ئۇنىڭ سۈپىتىگە ھۆكۈم قىلىمىز. يەم بەرگۈچىلەرگە كەلسەك ، بىز ئۇنىڭ بېقىش ئۈنۈمى ، قۇرۇلمىنىڭ مۇقىملىقى ، مەشغۇلاتچانلىقى ، ئۈزلۈكسىز ئىشلەپچىقىرىشنىڭ چىدامچانلىقى قاتارلىقلارنى كۆرىمىز. بۇ ئىقتىدارلارنىڭ ياخشى ياكى ئەمەسلىكى يەم-خەشەكنىڭ قۇرۇلما لايىھىسى بىلەنلا مۇناسىۋەتلىك بولۇپلا قالماستىن ، بەلكى توغرىلىق ۋە ئاچقۇچلۇق ماتېرىيال قاتارلىقلار شۇنداقلا تېخنىكا تەجرىبىسى. . شۇڭلاشقا ئوخشىمىغان ئىشلەپچىقارغۇچىلارنىڭ يەم بەرگۈچىلىرىدە زور پەرق بار. شۇڭا يەم-خەشەكنى تاللىغاندا ، مەھسۇلاتنىڭ ئالاھىدىلىكى ۋە ھەقىقىي ئىشلەپچىقىرىش تەلىپىنى ئويلىشىپ ، ئىشلەپچىقىرىشقا ماس كېلىدىغان يەم-خەشەكنى تاللىساق تېخىمۇ ياخشى.

بىر ياخشى يەم بەرگۈچىنىڭ ئالاھىدىلىكى ۋە ئۇنىڭ مودېلىنى قانداق تاللاش.

بىز يەم بەرگۈچىنىڭ ياخشى ياكى ئەمەسلىكى ۋە بۇ پەرقنىڭ ئاساسلىق ئامىللىرى ھەققىدە پاراڭلاشتۇق. ئەمدى بىر ياخشى يەم بەرگۈچىگە قانداق ئىقتىدارلارنىڭ لازىملىقىنى سۆزلەپ ئۆتەيلى.

بىرىنچىدىن ، يەم-خەشەكنىڭ ئىقتىدار ئىقتىدارىدىن بىز يەم-خەشەكنىڭ مۇقىملىقى ، ئەمەلىي ئالاھىدىلىكى ، چىدامچانلىقى ۋە بېقىشنىڭ توغرىلىقىنى كۆرەلەيمىز. بۇلارنىڭ ھەممىسى يەم-خەشەكنىڭ يادرولۇق كۆرسەتكۈچلىرى. ئىشلەتكۈچىلەرگە نىسبەتەن ، ئەگەر سىز بۇ كۆرسەتكۈچلەرنى ياخشى ئىگىلىيەلەيدىغان بولسىڭىز ، بىر يەم-خەشەكنى ياخشى زاكاز قىلىشتىن ئەنسىرەشنىڭ ھاجىتى يوق. بىر قىممەت باھالىق يەم-خەشەك زاكاز قىلىشتىن ساقلىنىش ئۈچۈن ، بىز ھەقىقىي ئىشلەپچىقىرىشنى ئويلىشىشىمىز ۋە مەھسۇلات ئالاھىدىلىكىمىز بىلەن بىرلەشتۈرۈشىمىز ، يادرولۇق كۆرسەتكۈچنى دەسلەپتە قويۇپ ، يادرولۇق بولمىغان كۆرسەتكۈچتىن ۋاز كېچىشىمىز كېرەك. مەسىلەن ئورۇننىڭ توغرىلىقى ، ئۈنۈمى ، ئىشەنچلىكلىكى ، توغرىلىقى ۋە ئەقىل دەرىجىسى قاتارلىقلار.

بىلىمىمىزنى ئورتاقلىشىش ئاستىدا مۇۋاپىق يەم بەرگۈچى تېپىشىڭىزنى ئۈمىد قىلىمەن!